说起对新人的培养，佳视准备在今年7月份开始，就对外正式招收学员，通过一年制的培养，然后就让他们进入电视台工作，大浪淘沙之下，争取能找到更多的人才。

佳视的这个决定，殷俊还是举双手赞成的。

前两年就不用说了，佳视摇摇欲坠，根本就没有什么发展前途，眼看着就要倒闭了，怎么会有心思去培养新人？

但现在不一样，佳视已经有了很好的基础，电视剧不断的开花，综艺节目也有了长进，在电视新闻频道也开始了改制，有了大量的广告费和外部版权收益，这些钱就足够让梁书怡去挥霍，去把佳视打造得更好。

况且如今佳视在电视剧方面，已经是香江公认的锐气第一，即使是底蕴不如无线，但这么接近一年的时间里，佳视如同彗星一样再次崛起，而且是越来越稳扎稳打，已经得到了香江民众的认同，成为了他们许多人看电视剧的第一选择。

在这样的情况下，佳视选择自己的艺员培训班，那绝对是因时制宜，完全的正是时候啊！

别人不知道，难道殷俊还不知道吗？

在未来的三年之内，正是香江的影视人才井喷的年代。

那些出身于60-63年的精英们，就是在这个时间段加入了无线，开始了自己一生的传奇生涯。

如果能从无线就先挖一点人才过来，成为佳视自己的人，那么殷俊培养他们起来，也会更加的顺手。

随时想着去挖别人的人，自己却一点造星的能力都没有，这绝对不是一家有野心的电视台做的事情。

在殷俊看来，佳视的这个艺员培训班，不但是现在要开班，就算是自己以后得到了佳视之后，也是一定要持续下去的。

为什么无线艺员培训班最后就渐渐的归于平淡，2000年代过后就几乎没有出什么人才了？

原因并不是他们不努力，也不是说里面的人才就真的比现在的这群人差多少。

而是因为这个和香江整体的影视环境息息相关的。

如果2000年代，香江的电影电视还是如同80-90年代一样的处于正在井喷爆发期，有那么多的机会给演员们演戏的话，那他们也一样会就此发展起来，成为不弱于前辈们的存在的。