同样，安父紧随其后：“你是开玩笑吧？你真离职了？那可是铁饭碗！！”

铁饭碗，顾名思义，除非犯了法律法规之类的原则性大错，否则永远不会被开除。

——当然，这原本就是不存在的。

世上从来就没有铁定的安稳。就算是公职，一样有过下岗潮。

但普通人就喜欢这么自我安慰，强行“铁饭碗”。

因为这么认为的人很多，所以关于“铁饭碗”的定义，也就被大众舆论强行默认。

安橙此时也无意于纠正父亲的说法。

只是认真解释：“不错。我离职了。你也知道，这工作只要不犯原则性错误，很难被开除。所以，我是自己辞职的。”

果然！

安父本就是体制中人。

他很清楚，女儿如果“离职”，就一定是“辞职”。

但是，他万万没想到，女儿真的会辞职！

“你疯了？这么好的工作，为什么要辞？！”

安父不可置信地质问女儿。

安橙也有些激动：“这工作哪里好？我早就跟你们说过，这个工作我做得很不开心。非常非常不开心！每天都很累，除了尽心尽力工作本身的累，更有人际相处上的累！后者更是让人生不如死，每天上班就像去上坟！这么辛苦，如果钱多也就算了。但每个月就那两千多块钱，再加个年底一万块绩效不到，一年到头连养活自己都难。我这么虚耗下去，又能得到什么呢？我的职称基本到退休都提不上去，你很清楚的。”

安父自然清楚。

体制内的论资排辈，他比谁都清楚。

女儿这种高学历低教龄的群体，注定是在里面当炮灰。

但，再炮灰也是个稳定的工作啊。

“你不要好高骛远。任何事都有它的运行原则。你既然入了这一行，就要遵守这一行的规则。钱上面少一点就少一点，起码可以安安稳稳干一辈子，不用到处漂泊找工作，有什么不好？”

安父训女儿训得很严肃。

然而，楚兮却出口反驳：“她不是好高骛远。她本来就‘高’。她是数学硕士，本来就很厉害，也应该取得相应的成就和报酬。那个工作，虽然稳定，但是是稳定地穷着、以及稳定地不开心！”