这真不是曹操自恋，他从貂蝉送他“木鼠”做礼物的时候就有这种感觉，当时的貂蝉就对他们阵营的人好感很高，这才给了曹操能够招揽到她的错觉。

没想到风水轮流转，不过几年，貂蝉已经成了天底下势力最大的诸侯。

“兵曹别驾这个职位比起兖州牧来说是低了一些，但你现在也没有根基，只能先尝试着收揽豫州的兵马，”貂蝉解释道：“若是你能将豫州的兵马给收拾了，就可以靠着业绩，升职为兵曹从事，这个职位原先的人是袁术的下属，我早就想要把他撸下来了，至今还放着也不过是需要人稳住那些兵卒，避免豫州内乱。”

虽然即便是他们内乱了，靠徐、青两州的驻军也完全能够解决。

兵曹从事，豫州掌管军队的头号“总裁”，听闻貂蝉给他开这个口子，曹操惊得虎躯一怔。

他问出了最关心的问题：“业绩为何物？”

貂蝉忙解释了起来：“我属下的官员们自有一套考核制度，没有通过的会降职，表现优异的会升职。”

关于业绩是什么，业绩意味着什么，貂蝉都清楚得说给了曹营众人听。

“我一般轻易不会提拔人到身边来做事，”貂蝉说道：“在我手底下想要升官巴结我是没用的，拼实力拼勤奋才能升职，曹州牧初来乍到，虽身份贵重，我却不能直接给你大官当，豫州官职空缺，你先领个别驾当着，等业绩上去了顺其自然就能做上从事的位置，也不会引人不服。”

“凭业绩还能升官？！”

“乱世最缺的就是人才啊，对于有能耐肯干活的人，现在这一套制度刚好适用，符合天时地利人和，虽然与以往的制度不太一样，但自从我实行了这个制度，手底下各州郡的吏治都清明了许多，大家都卯足了劲干活，”貂蝉哈哈笑道。

对于人才的任命，曹操曾经也是个中行家，他甚至提出不拘一格选纳人才，对各大势力诸侯属下水灵灵的白菜们眼馋得紧。现在到了貂蝉手底下做事，一上来就接触到新鲜的提拔制度，顿时有眼前一亮，豁然开朗的感觉。

“既然说缺少人才，若是有名士举荐有才之人而来，你却让他从最低的职位做起，岂不是怠慢了有才学的人？”对于庸才，曹操看不上眼，对于真正有才学的人，曹操恨不得将他们全都征辟来做事。

“我属下已经有了成规模的人才，”貂蝉毫无自觉炫富：“所以我不欢迎一上来就自视甚高的爷新。”