东詠裴脾气好，经常都是笑眯眯的，除了在工作上其他的时候不管是成员还是后辈都喜欢和他谈心，这样的人权智龙和李準会排斥吗？

再说权智龙和李準明明是东詠裴的后辈才对，难道前辈还能被两个后辈合伙孤立不成？

资深老粉这时就可以现身说法了，虽然东詠裴是00年签进来的现出道艺人中的练习生大前辈，但论进公司的先后还是早早和安社长学作曲的权智龙以及学舞蹈的李準更早，只是他们那时候都没有签约进来，而是因为人情关系而免费学习来着。

而且后面这两位竹马回忆起那时的时候也都不好意思的笑了，也同时侧面承认了当时他们不待见东詠裴的事实。

实际上，安允在在公司的第一个策划上是写的男团计划，而李準就是第一个被他写上去的名字。

一开始认识李準是意外之喜，但后面的发展绝对是他故意为之的，并由此打开了新思路。

公司资金有限，他并不打算费时间费金钱去发现并培养不确定的练习生，而是把主意打在了没有不确定性的潜力股身上，以此来打造公司的第一个男团。

所以公司没有星探，如果要挖掘练习生也是安允在亲自去，因为能一眼知道潜力股的人也只有他了，该怎么找到潜力股也是由他来更容易。

但如果有人冲着他们公司来了，他们也不能打击到小孩儿们的自信心不是吗。

astar规模不大，但名气其实也不小，起码从作曲家社长到各个老师在业内都挺有名气的。

而冲着公司来，在考核以后被金孝茵直接带来的练习生只有东詠裴一个。