有了这么一出，很多人意识到公司虽然有很多高层，最大的老板只有苏建明，现在是苏曼，只要他们一句话，就能让人卷铺盖走人。

原本有点小心思的人全都老实了，人家根本不怕你辞职，说不准就盼着你辞职呢，好些人一改往常得过且过的模样，无比认真努力的工作。

“走了一批人，工作效率倒是更高了，公司确实需要该了。”苏建明在办公室里和王杨喝茶，“听说小宇在it部一年多了，也该到别的部门转转，多熟悉熟悉公司，以后才好接你的班。”

王杨听出他话中的意思，意思就是小宇只能接他的班，别的就不要想了。

“我哪有什么班给他接，还得看他自身能力，要是没那个本事，就没资格做总经理，免得害了公司。”王杨笑呵呵的说道。

苏建明轻笑，这是暗指曼曼没能力，坐上董事长的位置会害了公司。

“所以才要锻炼嘛，咱们都老咯，跟不上现在年轻人的思想，公司不能在一群老家伙手里，得交到他们年轻人手中，他们年轻有拼劲，才能带着公司变得更加强大。”苏建明看着墙上的字感叹道。

“年轻人是有拼劲，但是做事也冲动，很多事不考虑后果，不想想这么做会不会对公司造成损失。”王杨想到林胜杰就一肚子火，好容易拉到的人，就这么被打压了。

“林胜杰找我辞职，我同意了。”苏建明给王杨添了茶，“毕竟在公司这么多年，没功劳也有苦劳，我保留了他的股份。”

像这种激励股份，一旦辞职，苏建明可以拿钱收回来，不过做人不能太无情，免得伤了别的老员工的心，他保留了林胜杰那点股份，本来也不多，而且没他的同意不能随意转卖，先让他保管着。

都把人弄到后勤部，要点脸的人肯定会辞职，分明就是苏建明父女逼着林胜杰辞职，现在说的这么冠冕堂皇。