明朝中后期那支靠家丁撑场子，靠临时征发农民去凑数的弱鸡军队就是最好的证明。

李思明自然不会不知道军衔制度的重要性，只是一来没必要，二来没时间，所以一直没有搞。现在距离辛亥革命只剩下一年了，是时候让他的部队正规化了。

军衔制度绝不是制订几套制服，几块肩章领章那么简单，选拔和晋升的标准、每一级军官的权力与责任、整套指挥体系如何运行……这些都是相当复杂的，可不是随随便便就能搞出来的。好在过去两年李思明一有空闲就会忙着搞这个，准备工作已经完成了大半，用不着从头搞起，不然他的头发不得全掉光。

他制订的军衔制度基本上是制：

士兵从新兵营出来之后就是下士，一年军龄的升中士，两年升上士，如果有突出表现，比如说立了功，可以不受此限制，比如说如果立了个二等功，下士直接升上士都不成问题；

上士上面就是准尉。升到准尉就有资格进尉官学校接受专门的军事教育，学习如何管理、指挥好连排部队了。从尉官学校出来之后，准尉将晋升为少尉，担任排长之职。然后是中尉，连长，再往上就是上尉，营部参谋，在担任营部参谋期间表现优秀的，恭喜，可以晋升少校。

晋升少校后就有机会指挥一个营了。当然，如果很适合当参谋而不适合独当一面的，可以调到团部继续当参谋，视情况而定。

少校往上就是中校，有机会指挥一个团。团长往上是上校，有资格担任师参谋长或者副师长，如果想当师长，那……

那得挂将星，干到少将才行。当然，旅长不必挂将星，上校完全有资格当旅长的。

少将往上是中将，可以指挥一个集团军……对，他不打算搞军级制度了，直接就是集团军，每个集团军的规模视驻扎地区的情况而定。如果是驻扎在东北地区，直面日俄威胁的集团军，编制肯定得大一点，下辖五六个师都不成问题；如果是驻扎在河南、湖北、四川等腹地的集团军，下辖三个师就算很有面子了。这叫资源优化配置，具体情况具体安排，别浪费资源。

中将往上就是上将，有资格担任军区司令员，负责数个省的防务，指挥两三个集团军。哪个地区出了大乱子，他直接找军区司令员算账，至于军区司令员找谁算账那是他的事，反正出了事找军区司令员就对了！

上将再往上……

再往上就没了，上将就是顶峰了。上将除了当军区司令员之外还可以担任国防部长、总参谋长等职，但不会有更高的军衔了。

蔡锷看到这里，皱起眉头：“为什么不设元帅军衔？”

李思明说：“没必要，上将就足够了。”

蔡锷摇头：“怕是不够。比方说军区司令员要受陆军司令部指挥的，对吧？”

李思明点头：“对。”