第77章 岗位调动

究竟是否留下?

从攻略者的角度来讲,答案是必然,否则副本无法攻略下去。

但是,副本是否是真实的?哪怕只有一点可能性,会不会对她所附身的这孩子造成影响?

茜瑶难以确定。

她无法替这孩子下如此重大的决定。

没有人知道接受跟拒绝,对这孩子的未来而言,究竟哪个更合适。而且有的时候,当事人的感觉跟旁观者并不相同。

就好比,如果是茜瑶自己,如果不是副本的缘故,是绝不可能会参加这么听起来可疑又危险的项目。

的确风险越大回报越大,但每个人的生存策略不同,茜瑶是胆子不大的类型,她宁可规避风险,不受巨大利益的诱惑。平稳安全的生活,对她来讲比金钱更重要。

但她不是这孩子,从她了解的情况来看,这是一个极为孤独的孩子,家庭也好,人际交往也好,单薄到如同蛛丝。她还受到病症的困扰,这样艰难的环境下,如果再失去一份工作,也许会承受不住。而且每个人的想法不同,这孩子似乎强烈的渴求着自身存在的‘价值’,那些书——买了却没有在读的书,也展示出这孩子的努力与挣扎。

她试图变成更好,更适应社会的自己。她试图自己孤独的活下去。

这种情况下,也许一份能实现她社会价值的工作对她意义非凡,那绝非是工资能够衡量的东西。被认可,对她来说才至关重要。

但是对于这公司的项目背景,以及这孩子会做怎样的选择,茜瑶一无所知。也许这个项目非常危险,那样说不定离开这里选择更安全的工作才是更好的选择。

——总之,那不是她可以代替这女孩下达的选择,这是那个孩子的人生,其他人无法替代。

“我明白了,请问,可否给我宽限一段时间?我现在还不清楚项目的内容,也不清楚工作强度与工作风险。您特别提到有生命危险的项目会给予提示,也就是说,的确有风险。我希望能试着跟项目组一段时间,了解你们的项目范围跟工作模式,之后再下决定,这样可以吗?”

很保守的说法,一般如果你真的敢在公司之中,老大提出让你接受项目的时候这样说,面临你的多数是炒鱿鱼。社会人的常规做法是先答应下来,做一段时间看看,行就上,不行再撤退。还没开始干就瞻前顾后,只会让你的老大觉得你心理素质不行。

但茜瑶必须这样提出事先工作的前提,她觉得这家公司有些可怕,竟然还能监控员工的行动到那种程度,项目似乎也跟灵异之类的东西有关,她必须先提前说好条件,否则风险太高了,她要为另一个人的生命负责。

幸好林先生很好说话。