一个研究所里，低头不见抬头见，组里的人自然都是互相认识的。

他们能答应叶千盈和她出来开荒，至少都愿意买叶千盈的面子。大家都不是难相处的人，所以也没有某些学术环境下勾心斗角的同事关系。

一般来说，开荒时总会遇到许多手忙脚『乱』的外务，以及每个人领域范围的辖管。但也不知道叶千盈的脑袋是怎么长的，所有的一切到了她的手上，似乎都和四两拨千斤一样的轻易。

有些时候，师兄和同事们怀疑，叶千盈的心里可能有一本非常清楚的指导教科书。

即使面对的是一个少有人接触的领域，叶千盈心里的教科书也清晰地划分出了实验结果的边界，让一切还没有开始之前，就已经被叶千盈稳『操』胜券。

在接受了叶千盈单独的一周授课后，大家对自己加入新小组的行为都感到了安心。

如果领导你的人，在你做事之前，就已经做了比你还厚十倍的功课，心里有着比你多上十倍的预案，你也会这样的安心。

那是一种知道自己身后有一个可靠队友，明白自己面对的所有难题都会有人愿意为之托底的放心。

而在共事了一个月之后，所有人都变得信心满满。

因为他们亲自-->>