外面的讨论歪了楼，但里面的风暴却仍旧在持续着，今天下午的三个小时时间，一共就有五个零部件和软件小组的人，受到了严厉的斥责。

沉重的气氛，压得秘书处的这些小女生们都有些喘不过气来，每次有新的部门负责人过来时，小秘书们都不忍心看他们。

当然了，也不完全是挨骂的，比如液晶屏、电池、触摸屏、梦幻芯片等等的相关部门，就因为按时完成了任务，而得到了萧奇的表扬。

看着他们笑呵呵的脸，完全和那些被骂的同事们形成了鲜明的对比。

以至于这些人走出了董事长大办公厅，就强制按耐住喜意，做出一副淡漠的样子来，免得刺激了一天到晚挨骂的同事们。

小秘书们更通过自己这边签发下去的奖励知道，他们得到的可不仅仅是精神上的表扬鼓励，物质上得到的更多。

除开两个特别优秀的工程师，获得了“玉露园”第二期的两个单位别墅之外，其余的或多或少都是奖励丰厚，最少的也有不下20万的奖金。

一悲一喜。

两种截然不同的情绪，在仙女实验室里面形成了鲜明的对比。

完成了任务的许多工程师，都准备带着老婆孩子们，拿着仙女公司全款支付的各个旅游项目，去潇洒走一回了。

可没有完成任务的工程师们，却仍旧苦苦的在公司里饱受煎熬。

对于这样的事情，萧奇觉得才是正常的情况。

科学研究和产品研发，是最没有理由和借口的工作。

创造出来了，那才是成功。

不创造出产品来，无论说什么，都是不成功。

进入了这个研发为主的行业，那么就是以成败论英雄，适者生存，不适者淘汰，没有第三条路走。